3月29日，長春國投集團在市轉業軍人創業孵化基地禮堂召開二〇二三年總結暨二〇二四年工作部署會議。會議由集團黨委副書記、總經理王雷主持，集團黨委書記、董事長徐國斌在會上作了題為《把握新階段 貫徹新理念 構建新格局 用奮發有為、擔當創新書寫科創新時代答卷》的講話，總結過去一年成績，分析當前形勢，指出發展方向，部署今年重點工作任務。集團班子成員、重點出資企業和代管企業班子成員及相關同志、集團總部全體員工參加會議。

集團黨委書記、董事長徐國斌在講話時指出，過去一年，國投在市委市政府正確領導下，頂住經濟下行壓力，經受住各方面考驗，奮發有為、擔當創新，在轉型中勇于擔當服務大局，在改革中守正創新迎難而上，在困難形勢下完成了科創生態構建、走出了一條堅實穩健又鏗鏘有力的發展之路。這些成績，切實讓全市各類科創主體看到了政府護航科創產業發展的決心和態度，也讓我市國有資本助力科技創新產業發展的路徑模式初步成型。

面對科創競速推動社會經濟發展的新形勢，著眼新使命和新要求，徐國斌強調，2024年是全面貫徹黨的二十大精神的關鍵之年，也是國投成立二十周年，圍繞長春全面振興實現新突破戰略和構建“3轉、4強、7新”現代化產業體系要求，國投要牢牢把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，持續鞏固上一年取得的優勢，加快探索完善適合長春發展實際的以國有資本助力科創產業發展新路徑和新模式，進一步優化產業布局，在重點領域尋求突破，全面提升國投科創品牌的支撐力和影響力，持續增強國有資本運營增收創效和可持續發展能力。針對下一階段工作，徐國斌提出了六方面重點任務：一是精益管理、增收創效，持續推進動能轉化和科創戰略布局，用創新思維為發展賦能，進一步降低成本費用支出，大力盤活存量資產，全力確保業績達標；二是完善生態、提升服務，持續放大科創基金規模，做大做強種子基金，著力提升科技大市場服務能力，做好光博會、光電聯盟組織服務，全力鞏固發展優勢；三是深化改革、破立并舉，通過開展資產重組整合，加快清理低效資產處置，培育發展新動能，壓實三項制度改革成效，全面優化產業結構；四是整頓作風、強化擔當，進一步選優配強用好“頭雁”，明確責任調動副職積極性，傳導壓力提升中層戰斗力，加強年輕干部選拔培養，為人才隊伍能力提升創造良好環境，全面提升治企興企能力；五是筑根強基、黨建賦能，通過實施凝心鑄魂、強基“五化”、黨建賦能、黨建品牌升級四個工程，著力提升黨建引領作用，全面加強黨的領導，為科創事業賦能；六是防控風險、平穩運行，通過開展經營風險評估，建立大風險防范機制，壓實安全和信訪維穩責任，確保集團平穩運行，全面提升可持續發展能力。

會議最后，徐國斌引用毛澤東同志在1949年提出的“趕考”精神勉勵大家，號召國投上下重溫“主動求變，自我革命”的“趕考”精神，從中汲取發展信心和勇氣，把握好新階段發展規律，引入新理念和新模式，明確新視角和新站位，用黨的光榮傳統和優良作風，努力走出下一個更加輝煌的二十年，為長春科創事業發展交上一份不辱使命的時代答卷！

這次會議，是國投在市委市政府擘畫長春全面振興新突破戰略，將科技創新擺在促振興、謀發展首要位置的關鍵時期，召開的一次具有重要里程碑意義的會議。會議緊密圍繞全市發展戰略部署，立足建設國家區域創新中心城市謀篇布局，站在全市協同共建層面統籌謀劃，對國投新階段發展方向提出了新觀點、新思路、新要求，對集團全體干部員工全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，實現科創事業高質量發展具有深遠指導意義，必將鼓舞和鞭策集團上下進一步服務大局、攻堅克難、砥礪奮進、開拓進取，為全市科創事業譜寫新的華章，為長春全面振興新突破貢獻更多國投力量！